2021年注定也是不平凡的一年，在廣佛“戰疫”的大背景下，精工智能新員工入職培訓，也帶著一抹與往年不一樣的色彩。
撰寫｜精工智能
為幫助新員工深入了解精工智能的文化、制度、工作流程等事務，加強各事業部之間的協同，打造精工智能新生代的“核心戰隊”。
2021年6月5日早上9:00，新員工培訓正式開始，主要圍繞《精工智能企業文化與制度》、公司核心產品模塊（智能工廠規劃、工業互聯網的應用、數字化工廠的應用）介紹來開展。
由精工智能董事長丁佰勝老師精彩開場，首先是對所有新員工表示熱烈的歡迎，希望通過培訓讓新員工更快的了解公司文化、組織管理、業務知識等，盡快融入精工大家庭。
數智化頂層設計事業部副總經理羅玉灶老師介紹了精工智能的文化、發展和制度，作為全球**的數智工廠解決方案服務商，我們一直在拼搏的路上，并肩作戰，從未停歇！
智能工廠規劃華南事業部總經理常留栓老師通過視頻會議的方式為在場的新同事詳細分析了傳統工廠照搬與智能工廠規劃的區別，專業的智能工廠規劃，讓企業贏在起跑線上！同時，也祝愿新來的小伙伴能贏在精工這個大平臺上。
工業互聯網顧問韓壹舟老師指出了當下企業的痛點，通過系統化的數字化解決方案和思路，生動的分享了工業互聯網對企業發展帶來的動力和價值。因為時間關系，不能向小伙伴們詳細的介紹其中的奧秘，但也給下次的分享留下了伏筆。
數字化工廠事業部總經理王秀林老師介紹了數字化工廠和工業互聯網的區別，讓小伙伴們更深入的了解了數字化工廠打造在電子行業的專業地位。
一個人的力量是有限的，團隊的力量是無窮的，在開放包容中合作共贏。
在精工智能的溫暖與幫助下，新人能夠快速成長，取得質的飛躍。希望每一個認真拼搏的你，擁有理想的同時，依然擁有濃密的發量和無限的爆發力！
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